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キーンバウムジャパンのニュースレターが発行されました

キーンバウム

キーンバウムでは、弊社の専門コンサルタントによって執筆されるさまざまな記事を和訳したニュースレターを年6回発行し、弊社ウェブサイトに掲載いたしております。トピックは主に欧州、日本における人事関連テーマ、報酬動向などです。

最新号トピックスは下記のとおりです。

・キーンバウムジャパンが「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に選出される
キーンバウムジャパンが「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に選出されました。2017年より5回連続の選出です。キーンバウムジャパンの強み・仕組み・方針について鈴木悦司が語ります。

ドイツからは下記の3つの記事をご紹介いたします。

・ニュープレースメント(外部による再就職支援サービス)が免税に
円満離職の勧めとは? ニュープレースメント(アウトプレースメント)サービスがドイツで免税扱いとなり、プロのコンサルタントによる専門的なサポートがより身近になりました。

・ボーナスに意味はあるか?変動報酬の意義を問い直す
パンデミックの影響下でもボーナスに対する従業員の期待はほぼ変わらないことがわかりました。企業としてこの期待にどう応えたら良いのでしょうか。

・Equal Pay Dayによせてー男女賃金格差を企業はどのように分析すべきか?
イコールペイデイによせて、男女賃金格差をなくすために企業はどうすべきかを考えます。

最新版はこちらよりご覧いただけます。
https://media.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2021/04/Newsletter_No_2_2021_JP.cleaned.pdf

購読お申込みは japan@kienbaum.co.jp  までご連絡下さい。

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【キーンバウム・コンサルタンツ・インターナショナル】
全世界4大陸に計24の拠点を持つドイツ最大手、ヨーロッパ有数の人事およびマネジメントコンサルティング会社。創業以来75年以上、クライアント企業との信頼関係を基礎に、組織における人材の能力を最大限に引き出すことを目標とする総合的コンサルティングを提供。

【キーンバウム・ジャパン】
キーンバウムのコンサルティング業務のノウハウを活かし、日本におけるエグゼクティブサーチを目的に設立。豊富な海外ビジネス経験を背景に、クライアントのニーズを徹底的に把握し、一貫した信頼関係の中で候補者を絞り込む。雇用契約締結だけでなく長期的な人材コンサルティングのパートナーであり続けることを目標とする。
https://international.kienbaum.com/japan/

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